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工作10多年 身患癌症后竟遭单位辞退

事情10多年,身患癌症后竟遭单位辞退

维权3年多,打赢官司却没能战胜病魔

继续在一家公司事情10多年后,张丽(化名)不幸患上癌症。在医疗期满后,本想着能与公司签订无固按刻日劳动条约,没想到却收到了公司的解除劳动条约看护书。

日前,北京市门头沟区人夷易近法院对这起劳动胶葛案件作出讯断,公司应与张丽签订无固按刻日劳动条约,并支付差额人为和病假人为。该公司不服讯断提出上诉,但诉讼时代,张丽没能战胜病魔。因为无固按刻日劳动条约已在客不雅上无法实行,终极,法院改判企业向张丽眷属支付差额人为和病假人为。

打工10年,不幸患病

2003年1月,34岁的张丽从河北昌黎屯子子老家来到北京门头沟区一家制衣公司打工,一干便是10多年。其间,张丽和制衣公司签订了三份劳动条约,着末一份劳动条约于2014年3月31日到期。

2014年2月的一天,张丽突感身段不适,全身没劲。在爱人陪同下,她去病院进行了反省,但反省结果让张丽惊出一身冷汗。诊断结果显示,张丽身患舌下腺样囊性癌,需急速住院治疗。

昔时3月,条约到期前,制衣公司向张丽出具了一份《终止劳动条约看护书》,见告张丽2014年3月31日劳动条约到期后,不再与张丽续签劳动条约。张丽向制衣公司提出自己身患癌症,在医疗期(24个月)内,制衣公司不能终止劳动条约。后来,制衣公司斟酌到张丽的环境,收回了《终止劳动条约看护书》,张丽便不停处于持续休病假治疗状态。

2016年2月29日,医疗期满后,张丽向制衣厂提出续签无固按刻日劳动条约,并为其解决病退手续。当月,张丽接到制衣公司的看护,到单位解决续签劳动条约事件。张丽按照要求定时到了制衣公司,可是制衣公司的相关职员却要求张丽同时签订三份司法文件,一份是固按刻日的劳动条约,一份是无固按刻日劳动条约,一份是医疗期满终止协议书。

张丽以为签了医疗期满终止协议书,会使双方签订的无固按刻日劳动条约无效。而制衣公司也没有解释清楚,以是双方终极没有签订任何协议。此后,双方不停对续签无固按刻日劳动条约、解决病退手续等问题持续沟通,但没有终极的结论。

忽然收到《劳动关系解除看护书》

2016年9月1日,张丽忽然收到制衣公司邮寄的《劳动关系解除看护书》,看护称张丽拒签无固按刻日劳动条约,是以解除与其的劳动关系。

收到《解除劳动条约看护书》后,张丽对制衣公司解除劳动条约行径不服,向北京市丰台区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求制衣公司与其签订无固按刻日劳动条约,支付事情时代低于北京市最低人为标准的差额人为,确认双方2013年2月至2016年9月之间存在劳动关系等仲裁哀求。

2017年10月,北京市丰台区仲裁委审理觉得,张丽由于小我缘故原由不解决续签无固按刻日劳动条约手续,制衣公司解除其劳动条约于法有据。仲裁委仅支持了张丽申请的低于北京市最低人为标准差额人为哀求。

劳动仲裁败诉后,张丽向北京致诚农夷易近工司法支援与钻研中间申请司法支援。此后,张丽向北京市丰台区人夷易近法院提起诉讼。

庭审中,张丽的支援状师张志友表示,制衣公司出具的《解除劳动条约看护》解除来由无司法依据。《解除劳动条约书》上写明:“现依据《劳动条约法实施条例》第六条‘劳动者不与用人单位订立书面劳动条约的,用人单位该当书面看护劳动者终止劳动关系’的相关规定与您解除/终止劳动关系。”但制衣公司的司法依据只适用于与用人单位初次建立劳动关系的劳动者,而张丽从2003年进入制衣公司,到2016年已事情13年,制衣公司该当依法与其签订无固按刻日劳动条约,制衣公司的解除行径无司法依据。

此外,张志友还觉得,自2016年2月29日医疗期满后,制衣公司就没有再向张丽支付人为,但制衣公司是2016年9月1日后才向张丽发出解除看护,是以该当支付此时代的人为。

官司赢了,却没能战胜病魔

2018年4月,北京市门头沟区人夷易近法院对案件作出讯断,觉得张丽未能按照制衣公司的要求到制衣公司签订无固按刻日劳动条约,故应视为其回绝与制衣公司续签劳动条约,制衣公司据此解除双方劳动关系,于法有据,驳回了要求签订无固按期劳动条约的仲裁哀求。

终极一审讯断仅确认了制衣公司与张丽自2003年1月至2016年9月时代的劳动关系,并讯断制衣公司支付张丽各项经济丧掉合计25000元。

张丽不服一审讯断,提起上诉。2018年7月,北京市一中院审理觉得,一审法院认定张丽回绝与制衣公司续签劳动条约,属于基础事实认定不清的情形。讯断撤销北京市门头沟区人夷易近法院作出的夷易近事讯断,发还重审。

2018年11月,北京市门头沟区人夷易近法院讯断,鉴于张丽在制衣公司已经继续事情10年以上,制衣公司理应与张丽签订无固按刻日的劳动条约。至于双方在签订劳动条约的洽商历程中产心理解和熟识上的差异致使双方的洽商无果,实属事出有因。是以,该院讯断制衣公司于讯断生效后15日内与张丽签订无固按刻日劳动条约;于本讯断生效之日起7日内向张丽支付差额人为14429.31元,支付病假人为28000元。

制衣公司不服一审讯断,提起上诉。但在诉讼时代,2019年4月,张丽终极没能战胜病魔,不幸身故。

2019年9月20日,北京市一中院审理觉得,双方之间签订无固按刻日劳动条约已在客不雅上无法实行,于是撤销北京市门头沟区人夷易近法院的讯断,并讯断制衣公司本讯断生效之日起7日内向张丽眷属支付差额人为14429.31元,支付病假人为28000元。

杨召奎

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